招聘与面试技巧(ppt 138页)

资料简介：

招聘与面试技巧目录:

第一章、 招聘如何为企业带来竞争优势
第二章、 招聘的流程及误区
第三章、 内部招聘与外部招聘

招聘与面试技巧介绍:

第一章、 招聘如何为企业带来竞争优势
一、招聘如何为企业带来竞争优势
人力资源管理的鼻祖DaveUrich曾经写过一本书，叫《人力资源冠军》，在这本书里DaveUrich提出HR这么一个词，就是HumanResource的简称，即人力资源。在此之前，人力资源部门叫人事部（HumanManagement）。
DaveUlrich说，什么样的公司能赢？不是靠产品特色，也不是靠成本领先，在这个不断变化着的高科技驱使下的商业环境中，发现和留住人才将成为竞争的重点。
正如体育团体积极网罗最佳人才而展开激烈的竞争，成功的商家将是那些善于吸引、发展和留住具备必要技能和经验的人才。

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