招聘面试与测评技术.ppt38

搜集与确认资料
欲拟定之面谈内容应包括：
一、搜集资料（分以下三类）：
    * 了解应聘者必需的知识、技术、能力、个性等
    * 评估应聘者的态度、意愿
    * 向应聘者说明工作与公司的现状与未来发展
二、确认资料（比较应聘者的各类资料）
    * 找出其中模糊点
    * 找出其中矛盾点
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