人力资源管理-获取企业竞争优势的手段(PPT 30页)
所属分类:人事管理
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一、人力资源管理:21世纪管理学的核心
二、HRM的内涵
三、HRN职能的角色
四.HRM的基本活动
五、HR专业人员应具备哪些技能:也谈EQ、IQ、FQ
六。HR面临的三大竞争性挑战
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