人才管理与奖酬调研(PDF 54页)
所属分类:薪酬管理
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关于2012年韬睿惠悦人才管理与奖酬调研
人才吸引与保留
人才管理实践
可持续的员工敬业度
员工价值主张的战略价值
整体奖酬有效设计和实施的关键
设计与实施的最佳实践
支持高效执行的流程及工具
总结
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