激励的误区培训课程(PPT 页)

主要内容
误区三、高薪是激励最好的方法
误区四、职位升迁就万事大吉
误区五、只知道处罚，不知道奖励
误区六、开空头支票激励员工，不兑现承诺
误区七、内部晋升就是激励
误区八、唯一的物质激励，忽视精神激励的重要性
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风险投资机构的激励约束机制研究(pdf 53页)

自信讲话的训练课程(ppt 51页)

中华人民共和国合伙企业法(doc 16页)

自我管理-自动自发(pdf 72页)

如何谈沟通的技巧与艺术培训讲义(ppt 94页)

怎样科学的学习(ppt 22页)