如何快速高效招到合适人才培训(PPT 93页)
所属分类:招聘面试
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企业人才招聘选拔过程中常见的十个问题
招聘体系4S模型及衡量招聘效果的关键绩效指标
人才招聘选拔的规范操作流程
三大类人才的通用素质模型
招聘需求分析
招聘渠道选择
简历筛选方法和技巧
电话面试
行为面试法
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