企业招聘和面试技巧(ppt 46页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

企业招聘和面试技巧目录：
一、招聘目标（Goals)
二、招聘过程（Process)
三、竞争条件及必备条件 (Competency)
四、面试与决策 (Interview)
五、如何招揽并留住人才(Keep talented people)

企业招聘和面试技巧内容提要：
招聘过程：
1.确定人才资源需求
2.描述工作性质和必需条件
3.发布工作位置空缺信息
4.收集筛选简历集区
员工推荐，公司网站，内部空缺信息，合同公司
5.建立面试循环小组 – 确定协调人
6.面试准备
7.面试
8.提供面试决策
9.跟踪

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