经济师考试中级人力资源考前模拟试卷(DOC 35页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
内容摘要
一、单项选择题
1. 在管理方格理论中，位于坐标（1，9）位置的领导风格称为（www.TopSage.com）。
A.“乡村俱乐部”领导风格
B.“无为而治”领导风格
C.“任务”领导风格
D.“中庸式”领导风格
2. 领导者的技能中，（www.TopSage.com）处理的是观点、思想。
A.概念技能
B.管理技能
C.人际技能
D.技术技能
3. 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为（www.TopSage.com）。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
4. 组织结构的（www.TopSage.com）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。
A.专业化程度
B.规范化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
5. 敏感性训练属于组织发展方法中的（www.TopSage.com）。
A.结构技术
B.人文技术
C.现代组织发展方法
D.结构技术和人文技术的混合体
6. 下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（www.TopSage.com）。
A.提升个人潜力
B.获得表扬
C.得到更多的收入
D.获取更高的社会地位
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