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跨国人力资源管理之跨文化冲突与管理(PPT 45页)

所属分类:人事管理

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资料简介:

主要内容
第八章  跨文化冲突与管理
第1节 跨文化冲突概述
Halls’ High- and Low-context Culture霍尔的高低背景文化模式
不同国家五个方面的得分
第3节  跨文化管理与沟通
跨国公司的管理形态
跨文化冲突的表现
第2节  跨文化管理对策
跨文化冲突策略(国内)
跨文化冲突管理的对策
跨文化沟通
口头语言沟通的跨文化差异
非口头语言沟通的跨文化差异
倾听的文化差异
情景模拟与角色扮演1:
案例  阿贝为什么要辞职?
情景模拟与角色扮演2

..............................

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人力资源管理基础知识概述(DOC 37页)

开放系统与虚拟化人力资源管理概要(doc 6页)

人力资源管理培训课件(PPT 86页)

人力资源管理概论(PPT 58页)

人力资源管理与组织发展(ppt 65页)

三支柱跟传统人力资源管理最大差别是什么(DOC 8页)

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