放射科制度、职责、操作规程、准入规范、岗位职责(DOC 37页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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主要内容
第一章 放射科管理制度
第二章 放射科岗位职责和各级人员职责
第三章 放射科人员、设备和技术准入规范
第四章 放射科技术操作规程
内容摘要
第一章放射科管理制度
第一节放射科组织管理制度
一．在院级领导领导下，实行科主任负责制。实施放射科主任对放射科各个部门（包括普通X线诊断、CT、MRI、介入治疗等）的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。
二．可分设副主任或组长协助科主任工作。
三．住院医师应实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法，以便发挥综合诊断的优势。科室应鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研，以期成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转；能够掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能。
四．全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作，
有计划地安排好各级人员的专业培养和提高业务水平。
第二节登记室管理制度
一．根据疾病，摄影要求和病人体形不同，选用不同尺寸、不同类别胶片，正确划价。
对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。
二．核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位，核实收费，并登记记录或将所有资料输入电脑。
三．为首诊病人编写新号码，为复诊病人查找老号码。
四．为造影病人准备片袋，正确登记编号，以利保管。
五．对申请造影患者，详细交待检查前的准备事项。
六．坚守岗位，主动、热情、耐心等待前来检查的患者，有问必答，树立放射科良好窗口形象。
第三节资料存档保管制度
一．X线片、X线检查申请单、报告单、存档光盘等资料要保存15年。
二．线检查资料要有专门储藏场地，由专人负责，保证资料的完整，不得遗失和破损。
三．如有缺片，应及时查找，明确去向。
四．每天整理，汇总，归类。
五．遇有借阅，要办好借片手续。定期催还，如遇遗失及时落实责任，作好记录。
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