薪酬的基本理论(PPT 86页)
所属分类：员工福利待遇
文件大小：333 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
主要内容
薪酬的基本理论
薪酬福利制度
薪酬的基本原则和内容
薪酬制度的制定
工资管理
岗位评价的方法
薪酬调查
工资奖金调整
福利管理
福利总额预算计划
各类保险和住房公积金核算
企业薪酬管理
企业薪酬管理基本程序
企业员工薪酬统计
薪酬管理的基本信息
工作岗位评价
薪酬福利调整信息
薪酬福利计算
社会保险
社会保险缴费办法
建立薪酬、福利与保险台帐
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
