激励与激励理论(PPT 70页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
主要内容
第九章激励
第一节激励与激励理论
一、激励的含义
二、人类行为的基本心理过程
三、激励的作用
1、马斯洛的需求层次理论
2、赫兹伯格的双因素理论
3、麦格雷戈的X、Y理论
4、弗鲁姆的期望理论
5、斯金纳的强化理论
6、亚当斯的公平理论
第二节激励实务
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