怎样进行工作教导.ppt63
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蔡伯歷 經理
要人做事,先給目標、方針及規範,以免誤導
目標
計劃
組織
協調
督導
評價
工作教導的目的
由不知而知
由不能而能
由不行而行
由不願而願
工作教導的原則
守(依基準進行)
破(給予提案機會)
離(任其自由發揮)
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