薪酬改革(PPT 132页)
所属分类:薪酬管理
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职位及薪酬审计阶段的工作回顾
职位职等体系总结
薪酬审计框架及审计的整体发现
薪酬策略的初步建议
附录:薪酬审计6视角分析
经营财务成本视角
管理者/员工/环境视角
市场竞争力视角
劳动群体视角
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