劳动法司法解释四条款解读(PPT 28页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
主要内容
一、《司法解释（四）》出台背景
二、《司法解释（四）》重点把握
1、程序规定
（1）管辖权
（2）一裁终局
（3）司法确认
2、实体规定
（1）工龄连续
（2）竞业限制
A、补偿金标准
B、竞业限制义务的履行
C、不予支付补偿金的后果；
D、单位解除竞业限制的后果
E、劳动者违反竞业限制的后果
（3）口头变更合同
4、工会告知程序
（5）经营期限届满的处理
（6）就业许可证
3、法律溯及力
五、对企业用工的影响及对策
三、对企业用工的影响及对策
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