九段秘书启示培训知识(PPT 31页)
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九段秘书的启示
一、工作困境
二、九段秘书概念
三、事例(会议组织)
会议组织“九段秘书”工作手册
测试
四、HR九段
一段HR: “发信息,等消息”
二段HR : “紧跟踪,做分析”。
三段HR : “凭经验,做判断”。
四段HR : “做标准,严考核”。
五段HR : “做交底、给推荐”
六段HR : “做培训、做监督”。
七段HR : “做文化、做推动”。
八段HR : “做战略、做梯队”。
九段HR: “做流程、做传承”。
员工
总裁
启示
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