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所属分类:薪酬管理
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主要内容一、薪酬管理应如何定位二、薪酬管理的原则三、薪酬设计的基础四、目前企业较为普遍的薪酬分配模式五、薪酬分配需注意的几个问题六、有关工资支付相关问题
上一篇:市场化薪酬管理概述(PPT 40页)
下一篇:薪酬结构概述(PPT 28页)
公务员工资福利与保险(ppt 48页)
薪酬问题概述(PPT 105页)
企业薪酬方案的设计原则(ppt 54页)
生产操作类员工薪酬体系设计研讨会(ppt 62页)
WW集团薪酬及考评体系(DOC 25页)
某公司工资制度改革的保障措施(pdf 2页)
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