科学研究与沟通协调能力提升试卷(DOC 58页)

所属分类：激励与沟通

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资料简介：

内容摘要
一、判断题(每题1分)
1.科研方法注重的是研究方法的指导意义和学术价值。
错误
2.科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。
正确
3.科研方法是从事科学研究所遵循的、有效的、科学的研究方式。
正确
4.测量是根据一定的规则，将数字或符号分派于研究对象的特征之上，从而使自然、社会等现象数量化或类型化。
正确
5.分析即从未知到已知，从局部到全局的逻辑方法。
正确
错误
6.沟通基本问题探讨认为，中国的中医理论完全适用于组织管理。
正确
7.现如今单位沟通平台都是有限的，仅仅局限于领导上的个别谈话，缺乏充分的民主和广阔的沟通交流平台。
正确
8.沟通，对于提高领导干部的影响力和向心力，对于增强组织的凝聚力和战斗力，都是一个重要的法宝。
正确
9.高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。
正确
10.规范性是科技论文的标准化特性和结构特点。
正确
11.期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。
正确
12.学术论著一般为作者多年研究成果的积累或者是已发表的科研论文的集成，或对某个问题的系统化的、体系化的研究。
正确
13.引文数据库可以为科研人员选题调研，获取思路，激发思想。
正确

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