曾国藩识人用人方略(PPT 77页)

主要内容
第一讲  鉴识人才方略
1、领导者的基本要求
2、刘邵的人才鉴识术
3、曾国藩冷眼识英才
4、特殊的人才面试法
5、曾氏相法—识人于未发迹之时
6、长期观察、给人改正机会
第二讲、网罗英才  多得助手
第三讲：训育陶铸人才
第四讲：成功用人方略（上） —原则与制度
第五讲 成功用人方略（中）—具体方策的运用

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人力资源管理的相关理论(ppt 102页)

企业全球化过程中的人力资源管理(doc 6页)

人力资源规划(PPT 61页)

人力资源管理 — 理论与实务(PPT 122页)

业务组合的原则(PPT 82页)

How to Enhance ROI of Human Capital Through Training（PDF