HRM的战略性管理与规划(PPT 49页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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主要内容：
HRM的经营性职能与战略性职能
企业战略与人力资源规划
企业人力资源规划的制定
人力资源供求预测
第二章 HRM的战略性管理与规划
第一节 HRM的经营性职能与战略性职能
第二节 企业战略与HR规划
一、HR规划
二、与战略相连的人力资源规划
如何建立与战略相连的人力资源规划？
第三节 企业人力资源规划的制定
一、制定HRP的逻辑程序
附1：人力资源管理制度范本
附2：人力资源年度计划范本
一、职务设置与人员配置计划(续)
二、人员招聘计划
二、人员招聘计划（续）
三、选择方式调整计划
四、绩效考评政策调整计划
五、培训政策调整计划
六、人力资源预算
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