激励的基本模式(PPT 93页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
主要内容
第一节 激励的基本模式
一、激励的内涵
二、激励的基本步骤与模式
第二节 经典激励理论及其启示
一、马斯洛的需要层次理论
二、麦克莱兰的三种需要理论
三、赫茨伯格的双因素理论
四、弗鲁姆的期望理论
五、亚当斯的公平理论
六、斯金纳的强化理论
学习提示：各理论内涵与其启示是重点
第三节：激励实务
一、激励的误区与对策
二、十种需要奖励的行为
三、十种奖励优良工作的方法
学习提示：重点在于把握提高激励效果的一些做法
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