管理学激励概述(PPT 68页)

资料简介：

主要内容
0.开篇案例：不同类型企业的激励
1.激励作用、意义
2.激励理论
3.激励原则与方法
4.案例分析：深圳航空公司的激励
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0.开篇案例
1.激励的定义、作用及意义
1.1管理中人的因素
1.2激励的定义
1.3激励的过程
1.4激励的作用与意义
2.激励理论
2.1人性假设
2.2激励的内容理论
一、马斯洛的需要层次理论
二、赫茨伯格的“双因素理论”
三、麦克兰的成就需要论
四、麦格雷戈的X理论和Y理论
2.3激励的过程理论
（一）公平理论
（二）期望理论
2.4激励强化理论
3.激励原则与方法
3.1 激励的误区
3.2激励原则
3.3激励手段

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