人力资源管理培训(PPT 165页)
所属分类:人事管理
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序 言:人力资源问题的提出
第一讲:关键命题与基础理论
第二讲:企业使命愿景价值观
第三讲:战略决策与人力规划
第四讲:工作分析与任职资格
第五讲:招聘管理与人员任用
第六讲:员工关系与薪酬福利
第七讲:考核评价与绩效管理
第八讲:组织设计与职业规划
第九讲:人力资源管理新思维
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