激励职能基础知识(PPT 49页)

第七章   激励理论
主要内容
一、参与
二、兴趣
三、动力
四、激励
讲授与训练
一、激励机制
二、激励理论
一个自我实现者要有怎样的人格特征呢？
1.2马斯洛需要层次论对管理实践的启示
2．双因素理论
保健因素与激励因素
传统模型与双因素模型的区别
双因素理论的不足
2.2双因素论对管理实践的启示
3．期望理论
4．公平理论
4．2公平理论对管理实践的启示
案例分析
5．三重需要理论
6.斯金纳的强化理论
8、波特和劳勒的综合模式

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