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Hay岗位评估法(PPT 64页)

所属分类:岗位职责

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资料简介:

主要内容
2议程安排
3研讨会方法和目标
4岗位评估在整合的人力资源体系中的位置
5为什么需要岗位评估?
6薪酬设计的基础
7岗位评估—-定义
8设定背景
10岗位评估的特征
11岗位评估判断
12岗位评估的原则

..............................

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工程部部长职责描述(doc 2页)

收银员岗位职责规范(doc 1页)

总帐和报表会计职务说明书(doc 3页)

财务室的部门职能(doc 2页)

学校各岗位说明书(doc 17页)

财务核算部主管岗位描述(doc 3页)

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