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主要内容企业管理者、员工的困惑问题的症结在哪里? 员工不能很好完成工作的三个因数? 上篇:激励理论六个重要的激励理论激励的七原則下篇:激励实践员工激励注意事项..............................
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管理沟通的基本策略(ppt 90页)
医院脑外科护士长多向性沟通协调能力培训(PPT 83页)
沟通概论培训课程(ppt 29页)
某公司筮讲座管理规划(doc 40页)
激励的艺术培训课件(PPT 60页)
语言沟通技巧培训(ppt 47页)
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