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工作分析体系与岗位说明书填写概述(ppt 45页)

所属分类:工作分析

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资料简介:

工作分析体系与岗位说明书填写概述目录:
一、工作分析体系培训
二、工作分析问卷发放规则
三、岗位说明书填写说明
四、下阶段工作安排


工作分析体系与岗位说明书填写概述内容简介:
薪酬设计与管理:明确了工作的价值,为工资的发放提供了可参考的标准。
职业生涯设计:使员工清楚工作的发展方向,便于员工制定自己的职业发展计划。
管理关系:明确上级与下级的隶属关系,明晰工作流程。
培训和开发:不同的员工有差异,并非人人都能够满足和达到任职要求,必须要不断培训,不断开发。因此,可以按照工作分析的结果,设计和制定培训方案,根据实际工作要求和聘用人员的不同情况,有区别、有针对性的安排培训内容和方案,以培训促进工作技能的发展,提高工作效率。

 


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工作分析定义与工作研究(ppt 25页)

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