岗位评估系统使用手册修改稿.pdf33

目 录
第一部分 北森岗位评估系统使用前知识准备（必读）...................3
1、什么是岗位评估？.............................................................................................................3
2、什么情况下才能进行岗位评估？.....................................................................................3
3、为什么要进行岗位评估？岗位评估能够给企业解决哪些问题？.................................3
4、北森岗位评估系统设计原理.............................................................................................4
5、北森岗位评估系统岗位评估的原则.................................................................................5
6、北森岗位评估系统使用步骤.............................................................................................6
7、北森岗位评估系统岗位评估流程图...............................................................................10
8、北森岗位评估系统的优势及其对企业的意义...............................................................11
第二部分 北森岗位评估系统操作指南...............................12
1．管理员使用操作步骤及功能...........................................................................................12
2、评估员使用操作步骤及功能...........................................................................................18
第三部分 北森人力资源管理咨询服务简介............................20
1、北森人力资源管理咨询公司简介...................................................................................20
2、北森的特色.......................................................................................................................20
3、北森管理咨询服务的优势...............................................................................................21
4、北森曾经成功提供过咨询服务的企业...........................................................................22
5、北森的岗位评估系统等测评服务体系与北森管理咨询...............................................23
第四部分 附录.................................................24
附录一：北森岗位评价系统因素大类以及因素的定义分级表.........................................24
附录二 用户反馈.................................................................................................................30
..............................

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