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招聘计划与策略(ppt 42页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

主要内容
第一节  招聘前的准备工作
一、招聘信息的收集和整理
二、应聘申请表的设计
第二节  招聘计划的主要内容
一、明确招聘标准——胜任力模型
二、招聘渠道
三、招聘时间的确定
第三节   招聘策略

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有效面试技巧培训(ppt 39页)

提高聘用效益的关键程序与面试技巧(ppt 26页-)

求职大礼包消防、边防篇(pdf 49页)

结构化面试的应用与特点(ppt 30页)

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