管理学之管理中的激励手段(ppt 59页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
主要内容
第六章 激 励
§6- 1 激励概述
需 要
激励的概念
激励工作总体框架模型
§6- 2 激励理论
西方激励理论框架
满足不同层次的需要
麦格雷戈的X、Y理论
赫兹伯格的双因素理论 （Two-factor theory）
Herzberg 双因素理论
麦克利兰的成就需要理论（McClelland’s theory of needs）
过程型激励理论（认知过程理论）
期望理论（Expectancy theory）
公平理论
强化时间安排
§6-3 激励实务
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