绩效评估概述(ppt 40页)
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绩效评估概述
绩效评估的“八步流程法”
绩效评估的基本方法与工具
绩效管理
模块二:绩效管理通识
第六章:绩效评估
1、简单排序法
2、交错排序法
3、配对比较法
4、强制分布法(最常用)
5、图解式考核法(图表尺度考核法)
6、关键事件法
记录关键事件的方法——STAR
案例:关键事件法
7、行为锚定法
7、行为锚定法:优点与示例
行为观察量表法:示例
2.2 关键绩效指标
模块二:绩效管理通识
第五章:绩效评估
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