人力资源绩效管理专题培训(ppt 135页)
所属分类:绩效考核
文件大小:1764 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载人力资源绩效管理专题培训目录:
第一部分:人力资源管理战略明晰
第二部分:绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析
第三部分:公司各部门各级主管、员工在绩效管理体系中的角色和职责定位
第四部分:以平衡计分卡为核心的部门绩效管理方法论述
第五部分:综合考虑结果和过程的员工个人绩效管理方法论述
第六部分:案例分析
人力资源绩效管理专题培训内容简介:
绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析公司各部门/各级主管、员工在绩效管理体系中的角色和职责定位。部门的绩效管理既要考察部门对业绩的实现程度,同时也要考察与其他部门之间的相互协作,以及自身业务管理和员工素质的提高。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1