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主要内容冲突的定义及类型;冲突的实质;冲突的理论;冲突产生的影响;冲突的处理;有益的冲突。..............................
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任职资格体系建设指导方案(ppt 42页)
辅导员工作概论(PPT 53页)
任职资格管理规定概述(DOC 41页)
员工申请表汇总(DOC 46个)
人才甄选技能训练(PPT 53页)
新进员工教育培训指导方法(doc 63页)
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