创造人力资本优势-招聘管理专案(ppt 40页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
主要内容
一、招聘的目的、定义和意义
二、招聘工作的基础
三、招聘的过程和步骤
四、招聘的理念
五、招聘的影响因素
六、招聘中出现的新趋势
七、招聘程序
八、筛选和录用
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