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高职教育人才培养(ppt 69页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

主要内容
高职教育人才培养特征
职业院校专业建设
工学结合课程及其教学改革

 

 

一、高职教育人才培养的特征
现代职业教育体系
适应需求——转变经济发展方式
有关培养目标的几个关键词
终身教育——转变教育、学习理念
协调发展——有机衔接、多元立交
我 国 职 业 教 育 体 系 框 架
终身教育框架下的职业教育——北京方案
职业教育的课程
3.培养方式:校企合作,工学结合
高职院校:汇集使用各种资源的开放平台
关于工学结合
二、高职院校的专业建设
职业教育的人才培养模式
以教学单元为主要标志的“N+X”人才培养模式
以主要人才规格为标志的人才培养模式
专业建设的基础——教师队伍建设
教师教学力提升的途径
专业教学环境和条件
以“职业人”状态进入学习
多功能专业教室布局图(整合环境)
什么是工学结合课程?—— 理论、实践一体化的课程
工作过程与生产流程的区别
工学结合课程建设需解决的问题(一)
 工学结合课程开发的基本流程
工学结合课程的具体形式
整体化的职业分析——实践专家研讨会
吸收企业参与 课程开发
工学结合课程建设需解决的问题(二)
进行课程整体教学设计
最有效的接受方式
工学结合课程教学设计的基本原则
以学生为中心的学习
行动导向的学习
行动导向学习过程:完整的行动模式
整体化的学习
自我管理式的学习
自我组织学习——拼图小组
关于能力的测试
教学评价的层次性
工学结合课程的整体化设计
三、主要研究成果
综合职业能力
针对职业能力培养的综合性教育


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某公司出厂检验员要求标准(doc 8页)

如何做一名优秀的员工(doc 36页)

劳动争议处理原则与程序制度(PPT 49页)

如何做一名项目公司中高层管理人员(PPT 90页)

跨部门沟通与冲突管理培训讲义(PPT 61页)

员工培训教材(ppt 42页)

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