行为面试法(ppt 68页)

主要内容
为什么需要做行为面试
怎么做行为面试
岗位招聘标准的建立
行为面试问题设计
提问技巧
辨别应聘者的真实信息
情景面试技巧
标准化的面试流程

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某公司招聘与配置培训(ppt 63页)

招聘之道与招聘之术培训讲义(ppt 45页)

人力资源招聘成本管理规定(doc 6页)

招聘前的准备工作(PPT 43页)

求职应聘必备知识(ppt 24页)

戴姆勒东北亚招聘介绍(ppt 22页)