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程度差异面试法(ppt 55页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

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引言         直觉面试和面试技术
第一部分  确定面试标准
第二部分  面试提问和追问技术
第三部分  如何进行综合评判

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拓优顾问校园招聘宣讲会(ppt 35页)

招聘程序(ppt 34页)

某公司招聘与面试技巧培训(ppt 138页)

面试技巧培训讲义(ppt 32页)

一般社会招聘的范围与目标(doc 5页)

领导干部公选应试策略与结构化面试(ppt 41页)

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