结构化面试人际关系与求职动机(ppt 34页)

主要内容
1. 人际交往的主动性与合作性
2. 组织中的权属性
3. 人际间的适应性
4. 人际间沟通的有效性
5. 处理人际关系的原则性与灵活性

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基于人性的招聘面试实战技巧讲义(PPT 82页)

员工招聘实务(PPT 56页)

火眼金睛招聘读人培训课程(ppt 38页)

某投资公司招聘启事(doc 11页)

结构化面试-提高招聘效果的法宝(PPT 66页)