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所属分类:薪酬管理
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主要内容第一节 工资法概述第二节 工资宏观调控第三节 最低工资第四节 工资集体协商第五节 工资形式第六节 特殊情况下得工资支付第七节 工资保障
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3E薪资设计.ppt85
企业薪酬体系设计与管理(ppt 87页)
现代企业薪酬体系的设计思路(ppt 67页)
有效设计薪酬体系.ppt38
事业单位工资套改计算办法(DOC 28页)
薪酬激励方案设计教材(PPT 96页)
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