人力资源中的招聘制定流程(ppt 78页)
所属分类:招聘面试
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一、如何制定人力资源规划?
二、在行业发展的不同阶段,企业分别采取什么战略?采用什么组织结构?
三、在企业不同的生命周期,会分别采用什么战略?
四、按战略时间长度如何划分战略类型?分别侧重什么目标?
五、如何理解广义和狭义的人力资源规划?
六、如何进行工作设计?
七、供求预测的技术
八、人力资源供求平衡的措施?
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