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无领导小组面试概论(ppt 42页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

主要内容
(一)什么是无领导小组讨论
题目感知
(二)无领导小组讨论的类型
(三)试题类型
无领导小组讨论题型分类
1、开放型问题
2、两难问题(争议问题)
3、多项选择问题(排序问题)
多项选择问题示例
4、操作性问题
5、资源争夺问题
6、情景模拟问题
7、材料分析型问题
(四)评价维度
(五)无领导小组讨论的功能
三、无领导小组讨论操作流程
无领导小组讨论的操作流程
(一)确定考官
(三)测评实施
无领导小组面试流程
(四)结果评定
四、无领导小组讨论的观察与评价
测评要素
测评要素(续)
礼仪
礼仪—他人发言时
声音要求
内 容
发言次数:争取、活跃、均衡

..............................

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人员招聘的45个细节(doc 15页)

公务员面试华图内部讲义(ppt 210页)

BCG面试实例.PPT27

基于胜任能力的面试-中英互换(ppt 46页)

招聘系统的建立与实施(ppt 85页)

人员招聘与配置相关问题(ppt 38页)

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