精品资料网 >> 人力资源 >> 招聘面试 >> 资料信息
所属分类:招聘面试
文件大小:456 KB
下载要求:10 学币或VIP
主要内容第一节 员工招聘活动的实施第二节 员工招聘活动的评估 第三节 人力资源有效配置第四节 劳务外派与引进
上一篇:企业招聘人员素质及其开发研究(doc 50页)
下一篇:招聘渠道突破与创新及招聘绩效提升解析(p
人力资源招聘体系建设教材(PPT 61页)
求职面试前的准备概述(PPT 41页)
电信招聘需求分析与实施(ppt 63页)
人才招聘与选拔培训课件(PPT 75页)
实务招聘面试技巧培训(PPT 32页)
入职及试用期管理办法(doc 6页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划