通用集团HRM培训(ppt 46页)

资料简介：

主要内容
总揽：管理沟通的概念、原理与策略
起点：自我沟通与一对一沟通
难点：群体沟通
重点：组织内与组织外沟通

 

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人力资源手册(DOC 134页)

日本松下的人力资源管理(pdf 8页)

人力资源需求预测(ppt 98页)

管理人员应具备的素质和能力(ppt 90页)

学习贯彻四项监督制度提高选人用人公信度(PPT 42页)

企业人力资源状态就评估(doc 7页)