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人力资源概述(ppt 70页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

主要内容
人力资源的含义——从能力的角度来解释(1)
人力资源的含义——从能力的角度来解释(2)
人力资源的含义——从能力的角度来解释(3)
人力资源的含义——从人的角度来解释(1)
人力资源的含义——从人的角度来解释(2)
人力资源的含义——本书的观点
人力资源的数量的计量
人口构成示意图
影响人力资源数量的因素
人力资源的质量
人力资源数量和质量比较
人口资源和人才资源
人力资源和人口资源、人才资源数量关系图
资本和人力资本 Human Capital
人力资本(1)
人力资本(2)
人力资源与人力资本的联系
人力资源和人力资本的区别(1)
人力资源和人力资本的区别(2)
人力资源和人力资本的区别(3)
人力资源的性质
能动性
时效性
增值性
可变性
社会性和可开发性
人力资源的作用
人力资源的分布和结构
国家的人力资源分布和结构
企业的人力资源分布和结构(1)
企业的人力资源分布和结构(2)
我国人力资源的年龄构成
2011年我国人力资源的产业分布
员工职位分布状况
员工的部门构成
人力资源分类新方案
 组合国际有什么绝招?
王嘉廉说:
思考题:

..............................

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企业全球化过程中的人力资源管理(doc 6)

浅析心理咨询师工作要求(doc 8页)

建立以能力素质模型为核心战略性人力资源管理体系(PPT 88页)

人才资源统计工作组织实施(PPT 62页)

人力资源管理培训讲座(ppt 85页)

人力资源在线作业(doc 34页)

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