从技术人员走向管理(ppt 41页)
所属分类:员工管理
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课程描述
课程背景
课程特色
培训收益
课程大纲
习惯一:成果导向
习惯二:综观全局
习惯三:聚焦重点
习惯四:发挥优势
习惯五:集思广益
第四章:研发管理者如何与领导沟通
第五章:从技术走向管理的四个核心管理技能之一 ——————目标与计划
第六章:从技术走向管理的四个核心管理技能之二 ——————————组织与分派工作
第七章:从技术走向管理的四个核心管理技能之三 ——————————控制与纠偏
第八章:从技术走向管理的四个核心管理技能之四 ————————领导与激励
一、白金法则
二、研发人员的考核与激励(专题讲解)
三、研发技术型人才的培育与任职资格管理
四、研发技术型人才的非物质激励与物质激励方法
第九章:演练与讨论
培训讲师
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