人员测评与甄选的方法(ppt 38页)
所属分类：员工管理
文件大小：3534 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
主要内容
面 试 法
一：*面试程序
二：**面试的类型
三：面试需遵守的法则
四：影响面试有效性的因素
五：提高面试有效性的法则
六：面试中的提问技巧
七：面试提问举例
测 评 法
一：人才测评中心
二：*个性心理测试
三：心理素质和潜质测试
四：**能力测试
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
