任职资格管理方案(ppt 29页)
所属分类:员工管理
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一、任职资格管理目的:
二、任职资格管理意义:
三、资格分类分级
四、员工职业方向:
五、任职资格的标准衡量要求:
六、(1)技术经理任职资格的标准:
七、员工能力薪酬等级标准
八、任职资格管理依据标准:
九、评审流程:
附件:区域级别任职资格评审表
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