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研究人员对IRB应有之认识讲义(ppt 67页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

主要内容
研究人員對人體試驗委員會應有的認識
國外的定義
審查的類別
免審(國外)
免審 (國外)
一般審查
審查重點
審查的標準
簡易審查
簡易審查的標準
其他審查重點
 試驗設計與品質的評估  2-1
受試族群的評估  2-1
受試族群的評估   2-2
族群代表的諮詢
個人隱私與資料的機密性
試驗期間安全性之監測 (2-1)
試驗期間安全性之監測 (2-2)
招募廣告
受試者的招募
招募方式可能不符合倫理的情形
招募廣告的方式
招募廣告應有的內容
招募廣告的建議內容
給受試者的報酬
給受試者的報酬    4-1
給受試者的報酬    4-2
給受試者的報酬     4-3
給受試者的報酬     4-4
基因與檢體研究
基因研究的類別
檢體範圍
IRB 審查注意的重點
研究用人體檢體採集與使用注意事項
檢體研究注意事項
用詞定義 2-1
用詞定義 2-2
應告知檢體提供者事項 3-1
應告知檢體提供者事項 3-2
應告知檢體提供者事項 3-3
檢體使用之同意
最近親屬範圍
執行期間 - 修正案的審查
修正案
修正的規範
修正的類型  (低風險修正)
修正的類型 (高風險修正)
執行期間-期中/追蹤審查
目的
職責
執行期間-嚴重不良事件的通報
SAE 評估作業
執行期間 - 結案
可考慮的結案情況
結案須繳交資料
結案

..............................

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专业技术人员科研方法与论文写作答案(doc 18页)

员工素质模型研究(PPT 96页)

外贸新人--综合制单(doc 51页)

如何正确对待和处理员工冲突(PPT 47页)

公司各部门人员统计报告(XLS 1页)

雪花啤酒有限公司员工培训资料(ppt 63页)

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