绩效管理体系设计(ppt 138页)

主要内容
第一单元：企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源管理系统
第二单元：企业绩效管理概述
第三单元：公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法
（部门与员工绩效目标）
第四单元：绩效过程管理（管理者的责任承担与经营检讨）
第五单元：绩效考核的面谈与沟通
第六单元：绩效管理与员工能力建设

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某水泥股份有限公司绩效考核细则(doc 21页)

360度绩效考核法的基本原理与操作流程(ppt 20页)

五金制模组员工绩效奖金评定细节(doc 5页)

某科技有限公司卓越绩效管理模式(ppt 94页)

护理质量管理考核标准(DOC 44页)

年度绩效考评及中高层述职考评实施意见(doc 6)