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主要内容第一章导论第二章无边界职业生涯的特点及成因第三章无边界职业生涯模式下员工职业发展相关因素分析第四章员工无边界职业生涯管理的对策和建议结束语..............................
上一篇:员工心理援助技巧培训(ppt 46页)
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外国劳动立法的产生发展培训教材(PPT 60页)
购买部员工培训教材(ppt 15)
办公文秘职业形象设计(ppt 51页)
如何做好人才的选用育留(PPT 72页)
员工职业化塑造培训课件(PPT 41页)
消除级别北电网络的员工管理(doc 10)
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